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Miorelli Service è in cerca di un/a Capo Area Piemonte

PROFILO RICHIESTO:  La risorsa lavorerà in autonomia e si occuperà dell’organizzazione e della gestione delle commesse affidate ( Principalmente clienti pubblici, con la collaborazione dei capi servizi già attivi sul territorio) Nello specifico le mansioni saranno:

• Coordinare il personale impiegato (indicativamente 250/300 persone) organizzando i turni di lavoro, le sostituzioni, i piani ferie, i cartellini presenze.
• Richiede tramite piattaforma il materiale di consumo.
• Valutare, assieme ai collaboratori suoi sottoposti,  il personale impiegato e la qualità del servizio erogato
• Gestire il rapporto con il cliente.

REQUISITI

• Qualifica Professionale o Diploma.
• Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di servizi preferibilmente in aziende modernamente strutturate nel settore Cleaning.
• Capacità di coordinamento del personale.
• Capacità di organizzazione dei servizi ordinari e straordinari.
• Buona conoscenza sistemi informatici (Pacchetto Office).
• Ottima conoscenza degli strumenti e delle tempistiche che ogni singolo lavoro richiede.

SOFT SKILLS:  buone capacità organizzative e comunicative, problem solving e autonomia decisionale, buone doti relazioni e commerciali verso il cliente.

SI RICHIEDE:

• Flessibilità oraria, reperibilità e disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio di competenza.
• Domicilio in Piemonte.

CONTRATTO: inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza del candidato/a. Inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza del candidato/a

ORARIO: Full Time

ZONA: Piemonte.

* Posizione aperta ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Gli interessati sono pregati di candidarsi nel modulo in fondo a questa pagina allegando il cv munito di autorizzazione al trattamento dei dati
personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

Miorelli Service è in cerca di un/a Capo Area Lombardia

PROFILO RICHIESTO:  La risorsa lavorerà in autonomia e si occuperà dell’organizzazione e della gestione delle commesse affidate ( Principalmente clienti pubblici, con la collaborazione dei capi servizi già attivi sul territorio) Nello specifico le mansioni saranno:

• Coordinare il personale impiegato (indicativamente 250/300 persone) organizzando i turni di lavoro, le sostituzioni, i piani ferie, i cartellini presenze.
• Richiede tramite piattaforma il materiale di consumo.
• Valutare, assieme ai collaboratori suoi sottoposti,  il personale impiegato e la qualità del servizio erogato
• Gestire il rapporto con il cliente.

REQUISITI

• Qualifica Professionale o Diploma.
• Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di servizi preferibilmente in aziende modernamente strutturate nel settore Cleaning.
• Capacità di coordinamento del personale.
• Capacità di organizzazione dei servizi ordinari e straordinari.
• Buona conoscenza sistemi informatici (Pacchetto Office).
• Ottima conoscenza degli strumenti e delle tempistiche che ogni singolo lavoro richiede.

SOFT SKILLS:  buone capacità organizzative e comunicative, problem solving e autonomia decisionale, buone doti relazioni e commerciali verso il cliente.

SI RICHIEDE:

• Flessibilità oraria, reperibilità e disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio di competenza.
• Domicilio in Lombardia, preferibilmente Milano.

CONTRATTO: inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza del candidato/a. Inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza del candidato/a

ORARIO: Full Time

ZONA: Lombardia, Milano.

* Posizione aperta ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Gli interessati sono pregati di candidarsi nel modulo in fondo a questa pagina allegando il cv munito di autorizzazione al trattamento dei dati
personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

Miorelli Service è in cerca di un/a Capo Area Friuli Venezia Giulia

PROFILO RICHIESTO:  La risorsa lavorerà in autonomia e si occuperà dell’organizzazione e della gestione delle commesse affidate ( Principalmente clienti pubblici, con la collaborazione dei capi servizi già attivi sul territorio) Nello specifico le mansioni saranno:

• Coordinare il personale impiegato (indicativamente 250/300 persone) organizzando i turni di lavoro, le sostituzioni, i piani ferie, i cartellini presenze.
• Richiede tramite piattaforma il materiale di consumo.
• Valutare, assieme ai collaboratori suoi sottoposti,  il personale impiegato e la qualità del servizio erogato
• Gestire il rapporto con il cliente.

REQUISITI

• Qualifica Professionale o Diploma.
• Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di servizi preferibilmente in aziende modernamente strutturate nel settore Cleaning.
• Capacità di coordinamento del personale.
• Capacità di organizzazione dei servizi ordinari e straordinari.
• Buona conoscenza sistemi informatici (Pacchetto Office).
• Ottima conoscenza degli strumenti e delle tempistiche che ogni singolo lavoro richiede.

SOFT SKILLS:  buone capacità organizzative e comunicative, problem solving e autonomia decisionale, buone doti relazioni e commerciali verso il cliente.

SI RICHIEDE:

• Flessibilità oraria, reperibilità e disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio di competenza.
• Domicilio in Friuli Venezia Giulia, possibilmente zona Pordenone/ Udine

CONTRATTO: inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza del candidato/a. Inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza del candidato/a

ORARIO: Full Time

ZONA: Friuli Venezia Giulia

* Posizione aperta ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Gli interessati sono pregati di candidarsi nel modulo in fondo a questa pagina allegando il cv munito di autorizzazione al trattamento dei dati
personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

Miorelli Service è in cerca di Addetto/a Ufficio Personale e Paghe ( HR & Payroll) presso l’Headquarter di Mori (TN)

Sono richieste le capacità per svolgere i seguenti compiti:

• L’elaborazione di contributi e dei vari adempimenti di legge;
• La gestione della modulistica e reportistica post paga (CU, 770, Uniemens, …) e delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei dipendenti;
• Elaborazione cedolini e buste paga dei lavoratori.

Le figure ricercate devono avere i seguenti requisiti:

• Diploma di ragioneria o affine
• Esperienza minima all’interno di Uffici Paghe;
• Abbia gestito dei clienti end-to-end: dal cedolino, ai rapporti con gli enti, al contatto cliente.
• Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
• Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte.

Offerta:
– 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
– orario di lavoro 8am  – 17pm, con 1 ora di pausa pranzo

Data di inizio: 2 gennaio 2025

* Posizione aperta ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Gli interessati sono pregati di candidarsi nel modulo in fondo a questa pagina allegando il cv munito di autorizzazione al trattamento dei dati
personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

Miorelli Service è in cerca di Addetto/a Ufficio Personale e Paghe ( HR & Payroll) presso l’ufficio di Cinisello Balsamo, Milano.

Sono richieste le capacità per svolgere i seguenti compiti:

• L’elaborazione di contributi e dei vari adempimenti di legge;
• La gestione della modulistica e reportistica post paga (CU, 770, Uniemens, …) e delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei dipendenti;
• Elaborazione cedolini e buste paga dei lavoratori.

Le figure ricercate devono avere i seguenti requisiti:

• Diploma di ragioneria o affine
• Esperienza minima all’interno di Uffici Paghe;
• Abbia gestito dei clienti end-to-end: dal cedolino, ai rapporti con gli enti, al contatto cliente.
• Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
• Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte.

Offerta:
– 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
– orario di lavoro 8am  – 17pm, con 1 ora di pausa pranzo

Data di inizio: 2 gennaio 2025

* Posizione aperta ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
* Gli interessati sono pregati di candidarsi nel modulo in fondo a questa pagina allegando il cv munito di autorizzazione al trattamento dei dati
personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.